高空作业无安全措施导致死亡，需结合责任主体、过错程度及法律规定综合处理。下面分情形说明问题分析与解决方法：

　　（1）若作业方（如建筑公司、承揽方）未提供安全措施（未系安全绳、未设防护栏），违反《安全生产法》关于安全保障义务的规定，需承担主要责任。

　　（2）若作业者未取得高空作业资格（无证上岗）且未拒绝强令冒险作业，自身存在过错，需承担部分责任。

　　1.立即固定证据：拍摄现场照片/视频（安全措施缺失情况）、收集工友证言、获取作业记录（考勤、派工单）等，证明安全措施未落实。

　　2.报警并联系应急管理部门：要求对事故进行调查，获取事故认定书，明确责任主体及过错程度。

　　3.委托律师介入：协助与责任方协商赔偿（死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等），协商不成可向法院起诉，申请财产保全。

　　高空作业无安全措施致死可能涉及多方责任风险，需警惕责任主体的法律后果。下面分情形说明：

　　例如，某建筑公司将高空作业工程交给无资质的施工队，未监督其配备安全设施，导致工人坠亡，需承担连带赔偿责任，还可能被应急管理部门罚款。

　　比如，作业者明知未系安全绳存在危险，仍听从工头强令冒险作业，自身需承担部分责任，可能影响赔偿比例。

　　如安全绳断裂（质量不合格）、安全帽失效，导致坠亡，设备提供方需承担产品质量侵权责任。

　　高空作业无安全措施致死，责任承担主体需根据具体情况确定，常见责任主体包括作业方、作业者及第三方。下面分情形说明：

　　例如，某装修公司雇佣工人进行外墙高空作业，未提供安全绳，工人坠亡，装修公司作为雇主需承担全部赔偿责任。

　　如作业者未取得高空作业资格且未拒绝强令冒险作业，自身需承担部分责任。比如，某工人明知未系安全绳，仍在无防护情况下作业，导致死亡，自身需承担30%责任。

　　若发包方将工程发包给无资质或未落实安全措施的承揽方，需承担连带责任。例如，某工厂将厂房检修工程发包给无资质的施工队，施工队未设安全网，工人坠亡，工厂需与施工队共同承担责任。

　　高空作业无安全措施致死，可通过法律途径索赔，需按步骤收集证据、协商或诉讼。下面分情形说明：

　　例如，拍摄安全措施缺失的现场照片（如未设防护栏、安全绳断裂）、获取工友书面证言（证明未提供安全措施）、调取作业记录（派工单、考勤表）等，这些证据是索赔的核心。

　　比如，与雇主协商赔偿金额（包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等），协商时可提交证据清单，明确责任方过错。

　　若协商无果，可向法院提起诉讼，申请财产保全（防止责任方转移财产），或申请法院委托鉴定机构对事故原因进行鉴定，明确责任比例。

　　总之，高空作业无安全措施致死需先明确责任主体与过错，通过固定证据、协商或诉讼维权，专业律师可协助认定责任、计算赔偿。

　　声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除

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　　农村私人包工头在无合同无安全措施的情况下让工人高空作业导致工人摔伤这种怎么赔偿?

　　农村私人包工头在无合同无安全措施的情况下让工人高空作业导致工人摔伤，这一行为的法律责任可依据相关法律法规明确。下面结合具体法律规定分析包工头的赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，包工头与工人之间属于劳务关系，包工头作为接受劳务一方，未提供安全措施就让工人高空作业，存在明显过错；工人若因自身未注意安全也有过错，可减轻包工头责任。同时，《民法典》第一千一百九十三条规定：“承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。”若房主选任无资质的包工头，也需承担选任过错责任。综上，包工头应按过错比例赔偿工人损失，房主有过错的承担连带责任。

　　高空作业致死赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。

　　处理高空作业致死事故赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据事故具体情况及家属诉求，选择合适方式，如协商不成可考虑调解或仲裁，必要时提起诉讼。

　　农村私人包工头在无合同无安全措施的情况下让工人高空作业导致工人摔伤这种怎么赔偿?

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