按照县委统一部署，2024年8月21日至9月26日，十七届县委第六轮巡察第二巡察组对广厚乡党委及所属村级党组织开展了常规巡察。2024年12月13日，县委巡察组向广厚乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，切实强化政治担当、压实主体责任，不折不扣抓好巡察整改工作
（一）提高政治站位，强化主体责任。广厚乡党委深刻认识巡察整改工作的重要性，第一时间组织召开专题学习研讨活动，深入学习贯彻习总书记关于巡视工作的重要论述，坚决落实县委巡察整改要求，让全体党员干部充分领悟巡察整改工作的政治意义，不断增强落实巡察整改工作的责任感和使命感。
（二）加强组织领导，严格责任落实。成立由党委书记担任组长，其他班子成员为成员的巡察整改工作领导小组，各责任部门按照责任分工全力抓好整改工作，构建形成党委统一领导、各部门协同推进的整改责任格局。同时，乡党委牵头制定全面、科学、可行的整改方案，深入调研分析问题产生的根源，结合实际情况，围绕重点问题、关键领域，制定详细的整改路线图，将整改任务细化为具体的工作事项，明确整改目标、整改措施、完成时限，并同步建立整改工作台账，完成一项、销号一项，确保整改工作落实落细。
（三）强化监督问责，确保取得实效。为保障整改工作严肃、有序进行，乡党委全力支持乡纪委开展工作，赋予其充分的监督权限，对整改工作全程监督，对整改不力、违反整改纪律的行为进行严肃查处。建立责任倒查机制，对整改工作中出现的敷衍了事、虚假整改等问题，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，确保整改工作的每一个环节都扎实推进，取得实实在在的成效。
目前，对照县委第二巡察组反馈意见建议细化分解的112项整改任务已启动整改、按照时间节点推进落实。
一是规范执行“第一议题”制度。结合乡工作实际，制定“第一议题”学习目录清单，明确必须纳入“第一议题”的内容范围。严格落实学习研讨发言制度，每名班子成员通过深入学习、结合工作实际，提出具体落实举措，避免“学用脱节”。二是制定党委会学习计划。及时有效将上级会议精神纳入党委学习计划，通过固定学习频次、规范学习流程，形成“自觉学、主动学、系统学”的长效习惯。三是常态化开展学习。召开党委会学习党的二十大和二十届历次全会精神、市第十四次党代会和龙江县第十七次党代会精神，第一时间传达落实习总书记重要讲话重要指示精神及党中央重大决策部署，确保党的方针政策在基层落地生根。
一是强化惠民政策落实。深入调研群众意愿，乡畜牧站牵头深入村屯2次，通过召开座谈会、入户访谈等方式，了解群众对和牛养殖的意愿、顾虑以及期望，科学合理引导农户养殖和牛。二是强化宣传推广。制发关于清洁取暖改造一封信，通过村民群、网格群转发2次，走村入户发放宣传单1500余张，全面增强农户对清洁能源改造的认可度。三是深化教育引导。乡村两级深入各村场农户家中，以面对面交流、发放图文并茂宣传资料等方式，详细讲解禁毒知识与种植罂粟的严重后果，有效提升了村民对禁种铲毒工作的认识与自觉抵制意识。目前，已走访农户100余户，发放宣传资料700余份。同时，加大执法力度，在罂粟播种期、花果期等关键节点，组织专门力量开展定期踏查行动，运用无人机等科技手段辅助，对辖区内进行全方位、无死角排查，有力遏制罂粟种植蔓延势头。四是压实工作职责。调整完善乡、村两级动物防疫责任体系，明确包村干部“包片督导”、村级防疫员“一线执行”、养殖户“主体责任”的三方责任，实行防疫网格化管理和周报告制度；完善疫情应急处置预案，储备消毒药、防护服等应急物资，开展应急演练，提升快速响应和处置能力。五是扎实推进重点工作。组建以乡党委书记为组长、政府乡长为副组长的低保动态复核工作领导小组，召开低保对象动态复核工作专题会议，明确职责分工，对收入来源不固定的最低生活保障家庭进行全面核查。截至目前，新增低保对象32户48人、取消49户66人，切实做到“应保尽保、应退尽退”。
一是全面加强基础设施建设。动用铲车、翻斗车、钩机对幸福家园小区路段坑洼不平路面进行修复平整；对广厚村3个自然屯道路进行维护2次；向上级部门争取广厚村3个屯施工项目，以上项目均已纳入县乡村振兴项目库，完成测绘设计。二是加强电力设施保护。乡政府组织电力、通信等部门成立联合排查组，对一村四屯南水泥路沿线根倾斜杆体进行全面检测，建立隐患台账并标注风险等级。优先对7根45度倾斜电线杆采取钢丝绳临时固定措施，同步协调移动、联通公司开展危杆更换。三是加强安全监管。广厚乡结合近期全国商户出现安全事故典型案例，召开工作部署会议和警示教育会议，乡政府强化“举一反三”，压实乡村两级工作职责，加大对辖区内商户安全监管力度。同时，在乡村主干道明显位置张贴宣传海报70余张，走访发放宣传单100余份，进一步提升商户安全意识。
一是加强房屋灭迹工作。乡建办牵头完成万发村、北山村12处危旧房屋精准测绘和建档工作，制定分片包干拆除方案，组建由包村干部、村“两委”、施工队组成的联合工作组，采取“机械拆除+人工清理”模式，开展房屋灭迹工作，并同步开展建筑垃圾清运和场地平整。二是加强村屯绿化树木成活管护工作。林业站牵头对2024年新植林进行走访排查，对成活率较低的新植林开展补植工作。组织林业站技术人员对东阳村补植柳树开展“一对一”养护指导，建立每周2次定期浇灌制度，对存活树木全部完成根部覆膜和防虫处理，提高成活率。三是加强人居环境整治工作。为东阳村和北山村的养殖户建设临时粪污储存点7个，总面积5000多平方米，引导村民将牲畜粪污定点存放、定期清理。成立专项清理队伍，出动车辆230台次、330余人次，清理生活垃圾2余吨、粪污20余吨、建筑垃圾3余吨、沿路秸秆草垛30余吨。通过村村通大喇叭、宣传栏、网格微信群、养殖户入户宣传等方式，向村民普及人居环境整治的重要性，增强村民环保意识。
一是压实工作职责。加强资金进出监管，强化对村级资金的使用管理，定期开展审计检查，确保资金流向透明，杜绝违规操作，提升乡村治理水平。二是严格落实清化收工作。成立专项工作领导小组，对机动地长期低价发包等问题进行自查清理，对长期未缴纳承包费农户，采取司法律诉讼方式催缴，充分发挥村股份经济合作社监事会责任，全程监督催缴过程，杜绝优亲厚友和违规减免。目前，已对3户恶意拖欠农户提起诉讼，通过司法入户催缴12户，累计收缴欠缴承包费29.28万元。三是充分发挥农民专业合作社作用。经管站牵头对所有合作社进行摸底排查，建立包含合作社基本信息等内容的详实台账88个，对正常运行的52个合作社实施动态跟踪管理。加快推进合作社转型家庭农场，充分发挥家庭经营“权责清晰、决策灵活、成本可控”的优势，激发农业经营主体活力。截至目前，已成功发展家庭农场280个，进一步完善了农村新型经营主体体系。
一是从严整改问题材料。牵头部门对照抄照搬的县级活动方案全面修订，结合乡域发展实际补充具体落实举措，删除“推动全县”等不符合乡级工作的表述，修订后的方案经党委办公室严格审核后重新印发执行。二是深化作风整顿。明确党委书记为作风建设第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，将材料质量、工作作风纳入干部日常管理重点内容，层层传导压力，确保责任落实到人。
一是巩固党纪学习教育成果。组织全体乡干部学习《中国纪律处分条例》3次，使广大党员干部深刻认识到党纪的严肃性和重要性，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是严格落实党内监督。成立监督检查小组，深入乡内商超、餐饮店等相关场所进行检查，聚焦违规吃喝与节假日值班值宿等情况开展明察暗访。三是深入开展廉政谈话。在元旦、春节等重要时间节点开展廉政谈话，落实好“一把手”与班子成员廉政谈话，领导班子与各站办所负责人和村党组织主要负责人谈话。目前，已开展廉政谈线.着力解决“一把手”履行职责不够到位的问题
一是强化争先意识。在政治生态建设工作中常态化、制度化开展政治理论学习活动3次，进一步提升领导干部争优意识。二是强化思想教育。组织领导干部学习《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》《中国章程》以及《中华人民共和国村民委员会组织法》3次，提高党员干部对民主决策重要性的认识。
一是压实工作职责。第一时间组织乡、村两级负责人及财务工作人员专题学习《现金管理暂行条例》等财务管理制度，压实财务人员岗位责任，明确要求全体相关人员严格依规开展资金支付工作，确保现金支付行为始终在制度框架内运行。二是全面加强管理。对未入账固定资产开展“拉网式”核查，依据核实资料登记至固定资产台账，并同步录入固定资产管理平台，实现资产账实相符、全程可溯。三是全面加强监管。乡财政所对政府采购项目进行常态化监管，重点核查流程合规性、资料完整性、合同履约情况。目前，新增政府采购项目均严格执行审批、采购、验收流程，未再出现手续缺失、流程不规范等问题。四是规范财务支出票据。组织全员财务知识培训，重点讲解票据合规要点、常见错误案例及法律风险。财务部门成立专项核查小组，对近几年接待费列支凭证进行逐笔核查，对资料不全、不合规的报销申请一律退回，严格履行审核把关责任。
一是压实监管责任。明确乡经管站为村级集体资产交易监管责任部门，负责项目交易的指导、审核与备案，从制度层面堵塞交易管理漏洞。二是强化业务知识培训。组织工作人员、各村会计开展农村集体产权交易平台专题培训，重点讲解项目申报、招标流程、结果备案等核心操作步骤，提升依法合规开展集体产权交易的实操能力。三是强化执纪问责。乡纪委对巡察反馈的涉事人员开展专项立案调查，深入核查是否存在虚列支出、套取集体资金等违纪违规行为，根据调查结果对相关责任人依规依纪给予纪律处分，起到“查处一案、警示一片、规范一方”的震慑作用。
一是加强村党组织建设。选派优秀人员到东阳村任职“”，解决目前无村级党支部书记问题。持续开展村党组织后备力量培育储备工作，做好动态调整。目前，广厚乡已储备14名40周岁以下的村级后备干部人才。二是严格履行党委议事决策制度。明确党委参会人员和列席人员，细化各类会议的议事范围、参会人员资格、表决方式等关键要素，防止越权决策和决策混乱现象发生。
一是强化组织领导。坚持党委书记为党建“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，压实党建工作职责，及时组织召开党委会议专题研究党建全年工作，对全年党建工作作出具体安排部署。二是强化“导师帮带制”。为每位年轻干部配备1名经验丰富的领导干部或业务骨干作为导师，通过“思想引导、业务指导、作风传导”，帮助其解决工作难题。
一是明确责任，抓实会前准备。由党委书记牵头，明确班子成员分工，细化民主生活会筹备任务和时间节点。会前组织2~3天集中学习，围绕党的政策文件、党章党规开展领学和交流讨论，确保学深悟透，夯实思想基础。二是规范清单，明确整改要素。组织办建立问题清单模板，要求党员结合自身实际查摆问题，明确清单整改时限、责任人和阶段性目标，支部定期检查整改进度，确保任务到人、时间到点。三是严格管理，强化监督检查。乡党委每季度采取“四不两直”方式抽查支部，对记录不规范、次数不足的支部全乡通报，约谈支部书记，纳入年度党建考核。
一是召开会议专题研究。召开专题党委会议研究巡察整改工作，要求班子成员提前深入研究问题，结合各自工作领域提出针对性的整改措施建议，并在会上充分讨论，对每一项整改任务进行细化，明确工作步骤、时间节点和预期成果。二是强化跟踪督办机制。成立由乡党委副书记牵头的整改跟踪督办小组，制定整改分工明确表1张，对整改任务的执行情况进行检查，确保整改工作取得实效。三是深入开展批评与自我批评。每位班子成员及各村主要负责人对照巡察反馈问题，从思想根源、工作作风、担当作为等方面进行深刻反思，深入查找自身存在的问题，撰写详细且有深度的自我批评材料，明确具体表现和改进措施。目前，各班子成员及各村主要负责人自我批评材料内容翔实，见人见事见思想，达到了红脸出汗的目的。四是开展保密教育。组织参与巡察整改工作的全体人员进行保密知识培训，主要学习保密法律法规、涉密文件管理规定以及信息安全防护常识，增强工作人员的保密意识和责任感。
一是健全评估机制。压实三级把关责任，由乡党委巡察整改领导小组开展专项评估，完善整改方案及报告审核机制，通过“科室自查、分管领导核查、党委终审”的三级把关流程，对整改内容层层打磨提炼，确保整改方案经认真研究、反复讨论形成，整改报告真实反映工作成效，切实提升巡察整改质效。二是强化责任落实。乡纪委牵头，与各村签订整改责任状7份。建立整改工作台账，对村级党组织整改情况进行3次检查，全力压实村级党组织整改责任。三是切实提高重视。乡村两级及时组织召开巡察整改动员会议，明确整改内容、整改责任人和措施及时限，全面提高巡察整改工作质量。
一是强化思想引领，持续深化整改认识。常态化开展政治理论学习，始终将习新时代中国特色社会主义思想、党中央及省市县委决策部署、巡察工作相关要求纳入党委理论学习中心组、党委会“第一议题”及党员干部日常学习，不断提升党员干部的政治站位和责任意识。定期组织巡察整改成效复盘，通报整改成果、分析潜在风险，引导全体党员干部深刻认识整改工作的长期性和艰巨性，摒弃“整改完成即结束”的松懈思想，始终保持抓整改的韧劲和定力。
二是健全长效机制，筑牢整改制度保障。优化监督考核机制，将整改巩固情况纳入乡党委对各部门、各村党组织的年度考核核心指标，细化考核标准，对制度执行不力、问题反弹的单位和个人，严肃追责问责。发挥乡纪委监督作用，常态化开展整改专项监督，重点核查财务规范、党内制度执行等关键领域。
三是聚焦长期巩固，细化持续整改措施。持续规范“第一议题”制度执行，每季度抽查学习记录和研讨材料，杜绝学用脱节。加强村级人才储备工作，聚焦本土优秀青年、返乡创业能手、退役军人等群体，建立覆盖不同年龄、学历层次的储备人才库，确保储备人员“有源头、有质量”。加强乡村两级财务人员业务培训，重点强化票据规范、政府采购、固定资产管理等知识。常态化开展村级财务审计，每年覆盖所有行政村，严防大额现金支付、白条入账等问题反弹。
四是坚持举一反三，深化整改成果运用。对巡察反馈的问题分类梳理，提炼共性问题和深层根源，形成“解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”的良性循环。将整改成效与乡村振兴、基层治理、民生改善深度融合，把整改中积累的好经验推广运用到产业发展、安全监管、惠民政策落实等工作中，推动整改成果转化为推动广厚乡高质量发展的动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：（0452）5181003；161122（邮编）；电子邮箱：。
